“Manifiestamente Incompetente”

 
A punto de resolverse el Recurso de Suplicación interpuesto por el Ayuntamiento de Lucena ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (próximo 29 de mayo) contra el fallo de la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Córdoba por el que se declaraban improcedentes los despidos de diez trabajadores que prestaban sus servicios en las Piscinas Públicas Municipales, un reciente informe de los servicios jurídicos del Ayuntamiento de Lucena concluye que el Presidente del Patronato Deportivo Municipal José Agustín Corrales López de Ahumada podría haber incurrido en una presumible nulidad de pleno derecho al proceder de forma distinta a lo acordado por el Consejo Rector del Patronato en sesión celebrada el 22 de junio de 2011, todo ello conforme a lo establecido en el artículo 62.1. b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (actos dictados por un órgano manifiestamente incompetente). 

Cabe recordar, tal como consta en la página 7 del acta de la sesión de dicho Consejo de Administración que era el propio Secretario quien advertía de la obligatoriedad de subrogación, haciendo caso omiso el Sr. Corrales no sólo de esta advertencia, sino también del acuerdo adoptado por la mayoría de los Consejeros asistentes a dicha sesión por el que se tenía que haber procedido a la subrogación de los trabajadores en función de las necesidades a cubrir, acuerdo que incomprensiblemente tampoco fue acatado por el Presidente del Patronato lo que ha dado lugar a la emisión del referido informe jurídico. 

A la vista de lo acontecido correspondería el inicio de un procedimiento de revisión de oficio cuyo objeto es expulsar del ordenamiento jurídico aquellos actos y disposiciones administrativas que se encuentren viciados de nulidad radical, por cualquiera de las causas que establece el artículo 62 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (LRJ-PAC). 

Aunque desconocemos cual será el proceder del Alcalde ante este nuevo episodio, si seguirá respaldando o haciendo suyos los continuos tropiezos de su delegado de deportes, lo que sí tenemos claro y no nos cabe ninguna duda es de que todo el calvario sufrido por estos trabajadores ha sido consecuencia de lo dispuesto por órgano u órganos MANIFIESTAMENTE INCOMPETENTES.


Carta de Rubén García Ramos‏



Tras la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en Sentencia núm. 3731/2012 de veinte de diciembre, desestimando el recurso de suplicación interpuesto por el Ayuntamiento de Lucena y por el Patronato Deportivo Municipal contra la sentencia dictada el 17 de octubre de 2011 por el Juzgado de lo Social número Dos de Córdoba, en la que se declaraba improcedente el despido del que fuera delegado del sindicato USO en las piscinas municipales de Lucena Rubén García Ramos, condenando al Ayuntamiento a pagarle 10.844,73 euros en concepto de indemnización, más 6.444 euros en concepto de salarios de tramitación, en total 17.288,73 euros, Rubén García Ramos quiere dirigir la siguiente carta a la opinión pública lucentina:


         "Llevó mucho tiempo pensando en qué sentiría cuando terminara el proceso judicial y he de decir que tengo una sensación agridulce. Por un lado, me siento aliviado porque me dan lo que me correspondía: la razón, y por otro lado, siento que quien paga la culpa es el que no le corresponde.


Resulta que el condenado a pagar la indemnización es el ayuntamiento de Lucena, que representa al pueblo de Lucena, un pueblo del que he aprendido tantas cosas, que me ha enseñado una manera de vivir, que me ha hecho crecer como persona y como profesional, en el que he tenido y tendré grandes amigos, que no me han hecho nada, pero que van a tener que pagar parte de mi indemnización con sus impuestos. No creo que sea justo.

Tengo que dar las gracias a todas las personas que nos han apoyado en los momentos tan difíciles que hemos pasado, no es fácil pasar por lo que mis compañeros y yo mismo hemos pasado, no es plato de buen gusto dar la nota y tener que ser protagonista de actos que no van contigo, pero saber que tienes la razón y que te digan que te dejan sin trabajo, que te dejan en la calle porque luchas por tus derechos y protestes , puede ser muy duro y no considero que sea justo.

Me consuela pensar que el tiempo y la justicia dan la razón al que la tiene, ahora a cada persona le corresponde valorar las decisiones que ha tomado y debería responsabilizarse de ellas, pero eso es demasiado pedir en estos tiempos en los que todo el que tiene un cargo toma decisiones sin responsabilizarse de lo que hace.

Solo espero que la justicia, con el tiempo, consiga que paguen los verdaderos responsables, y que en el futuro nadie tenga que pasar por lo que mis compañeros y yo hemos pasado. Y si es así, que se sientan apoyados como yo me he sentido para poder tener fuerzas y reclamar lo que nos correspondía por derecho.

Quiero de nuevo dar las gracias a todas aquellas personas que nos paraban por la calle, nos preguntaban, entendían por lo que estaba pasando y nos comprendían, apoyaban las decisiones que tomábamos porque pensaban que eran justas. Eso nos dio ánimos para continuar reclamando lo que nos correspondía por derecho y que con el tiempo se nos dará".

DESESTIMADO EL RECURSO de Suplicación Interpuesto por el Ayuntamiento de Lucena y el Patronato Deportivo Municipal CONTRA LA SENTENCIA POR DESPIDO IMPROCEDENTE del Delegado de la U.S.O Rubén García Ramos



            La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en Sentencia núm. 3731/2012 de veinte de diciembre, ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por el Excmo. Ayuntamiento de Lucena y por el Patronato Deportivo Municipal contra la sentencia dictada el 17 de octubre de 2011 por el Juzgado de lo Social número Dos de Córdoba, en la que se declaraba improcedente el despido del Delegado de la U.S.O. Rubén García Ramos y se condenaba al Ayuntamiento a pagarle 10.844,73 euros en concepto de indemnización, más 6.444 euros en concepto de salarios de tramitación. En total 17.288,73 euros.

            En la base argumental de la Sentencia se tiene en cuenta el acuerdo adoptado en sesión plenaria de 28 de enero de 2011 de resolución de mutuo acuerdo con la empresa Hydragestión del contrato de gestión del servicio de actividades deportivas en las piscinas municipales, entre cuyas condiciones estaba “la subrogación de los contratos de los actuales empleados de la concesionaria por parte del nuevo adjudicatario”; así como la resolución emitida el 13 de junio de 2011 por el Presidente del Patronato y Alcalde de Lucena mediante la cual se procedía a la subrogación de tres operarios de mantenimiento, sometiéndose a la obligación establecida en el artículo 25 del Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas,  y asumiendo que “la obligación de subrogación alcanza a este organismo autónomo (Patronato Deportivo Municipal) como actual gestor de la piscina de verano”. Se afirma en la Sentencia que “el Ayuntamiento, una vez asumido el compromiso, fuera o no porque se considerara obligado a ello por venirle impuesta esa obligación por norma legal o convencional, no puede ahora faltar a los términos del compromiso adquirido, no subrogándose en las relaciones laborales de los trabajadores adscritos a aquel.

            Este nuevo varapalo judicial vuelve a poner en evidencia la ética y moralidad de los promotores de estos despidos, que pasaron en un pispás de defensores -cacerola en mano- de sus justas reivindicaciones laborales, a verdugos,  condicionando su pacto con el PSOE a que dichos trabajadores fueran despedidos, y lo más grave a sabiendas de su injusticia tal como ha quedado sentenciado.

            Desde la USO solicitamos, no de la actual dirección de IU a la que consideramos irrecuperable, sino de sus actuales socios del PSOE una disculpa pública a los trabajadores a los que injustamente se les privó de su puesto de trabajo por causas espurias alejadas de los dictados ideológicos que debieran defender.

USO LUCENA


La Consejería de Salud Sanciona al P.D.M. por el tema de la Legionelosis


Tras la denuncia interpuesta con fecha 3 de febrero por la Unión Sindical Obrera (U.S.O) ante el Distrito Sanitario (documentos 1-A y 1-B), a consecuencia de la comisión de diversas infracciones a lo dispuesto en el Real Decreto 865/2003, de 4 de julio por el que se establecen los criterios higiénicos sanitarios para la prevención y control de la legionelosis, previa comprobación de los hechos denunciados por parte de la Unidad de Protección de la Salud de dicho Distrito Sanitario (documento 2), la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha sancionado de manera “benévolaal Patronato Deportivo Municipal con multa por importe de 300€. (con fecha de hoy y dada nuestra condición de interesados hemos solicitado al Presidente del P.D.M. copia de la referida sanción -documento 3-).

A pesar de lo anteriormente expuesto la noticia no acaba aquí, el cúmulo de despropósitos continúa. De nada han servido las denuncias, ni las inspecciones, ni la sanción impuesta. Al día de la fecha estas operaciones de mantenimiento higiénico-sanitario siguen siendo realizadas por personal sin cualificación.

Si tras el despido improcedente del Técnico de Mantenimiento –a la sazón Delegado Sindical de la U.S.O.- estas labores fueron encomendadas:

· Del 16 de junio de 2011 al 13 de enero de 2012 a un Peón de Usos Múltiples adscrito al PDM desde la entidad mercantil Serviman Lucena, S.L.

· Del 16 de enero de 2012 al 19 de marzo de 2012 a un Peón de Usos Múltiples del Patronato Deportivo Municipal.

· Desde el pasado 19 de marzo estas labores están siendo desempeñadas por un operario de la entidad mercantil Serviman Lucena, S.L, de profesión carpintero quien “supuestamente” y de “manera momentánea” iba a realizar unos trabajos de carpintería en las Piscinas Cubiertas.

Y como las desgracias nunca vienen solas, el pasado 19 de abril este último operario sufrió un percance a primera hora de la mañana, cayendo a la piscina sin el Equipo de Protección puesto y teniendo que intervenir el 061. Sirva ésto como prueba fehaciente de lo que venimos denunciando y como demostración de que los trabajos que se le habían encomendado tenían más que ver con el medio líquido que con el sólido de la madera.

De todos estos hechos son conocedores tanto el Alcalde como el Partido Popular.


DOCUMENTO 1-A
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DOCUMENTO 1-B
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DOCUMENTO 2
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DOCUMENTO 3

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CADENA SER ANDALUCÍA CENTRO
"La Consejería de Salud Sanciona al P.D.M. por los controles de la Legionelosis"

"WATERMAN"
"EL HOMBRE DEL AGUA"



¿Víctima o Verdugo?


Decía Shakespeare que “no es hereje el que arde en la hoguera, sino el que la prende”

Al principio aparecieron arropados bajo el slogan “Honestidad y compromiso”, ahora quieren hacerlo bajo el paraguas del victimismo. Ni lo uno, ni lo otro.

Durante el desarrollo de la última sesión plenaria dieron buenas muestras del nuevo rol que quieren adoptar, echando balones fuera y culpabilizando de todos sus males al Partido Popular y a “agentes externos”, calificados también por Agustín Corrales y Carlos Villa como “personas despechadas que quieren dinamitar ésto” (en clara alusión a USO como bien ha recogido algún medio –se ve que aún no tienen asumido que la Guerra Fría ya terminó-).

Aunque les moleste volvemos a reiterar que lo nuestro con ellos NO ES NADA PERSONAL, sino fruto de la nefasta gestión que vienen realizando desde que alcanzaron el PODER con tres concejales.; exclusivamente nos hemos limitado a hacer lo que un Sindicato independiente está obligado hacer: denunciar las tropelías que se cometan contra los trabajadores a los que nos debemos y representamos, independientemente del grupo político que esté en el poder.

En breve, pondremos a disposición de los medios de comunicación la documentación obrante en nuestro poder, que ha servido de base para condenar a este Ayuntamiento y declarar todos los despidos promovidos tanto por Izquierda Unida como por el PSOE como IMPROCEDENTES, con el único objetivo de demostrar de forma clara y concisa la manera tan peculiar que ambos grupos tienen de defender a la clase trabajadora.

Hasta entonces y apelando al buen sentido de humor mostrado en la pasada sesión plenaria por el Sr. Corrales ante la denuncia interpuesta por este Sindicato sobre la falta de control de la legionelosis, en la que “amenazó” con emular al mismísimo Fraga Iribarne en su famoso baño en Palomares, os dejamos con el siguiente video:

“A veces para que los sueños se hagan realidad, tan sólo hay que desearlos”.

USO LUCENA



“Denuncia ante el Distrito Sanitario”


Nada personal contra Agustín Corrales, pero sí mucho contra su nefasta gestión al frente del Patronato Deportivo Municipal.

A los despidos improcedentes de los trabajadores que venían prestando sus servicios en las piscinas públicas municipales, contraviniendo la normativa laboral vigente, el acuerdo plenario de 28 de enero de 2011 y lo informado por el Sr. Secretario sobre la obligatoriedad de subrogación que consta en el Acta de la Sesión Extraordinaria celebrada por el Consejo Rector del Patronato Deportivo Municipal el pasado 22 de junio de 2011, hay que añadirle otra hazaña más: la omisión de los controles obligatorios para la prevención y control de la legionelosis que con carácter diario, semanal y mensual debieran haberse realizado no sólo en las piscinas, sino también en el resto de la Ciudad Deportiva.

Si EPRINSA se dedicara también al comercio de maquinitas que midieran el nivel de decisiones arbitrarias y absurdas que van contra el interés público, Agustín Corrales –sin lugar a dudas -la hubiera reventado ya.

A continuación reproducimos la denuncia formulada en el día de ayer ante el Distrito Sanitario Córdoba Sur.

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"Nuevo VARAPALO Judicial Contra el Ayuntamiento”


El Juzgado de lo Social nº 1 de Córdoba ha dictado sentencia estimando íntegramente la demanda interpuesta contra los despidos del personal que venía prestando sus servicios en las piscinas públicas municipales, absolviendo a la anterior concesionaria del servicio HYDRA GESTIÓN DEPORTIVA, S.L. y, condenando al Patronato Deportivo Municipal y, solidariamente a la actual concesionaria del servicio Bases Sport Integral S.L. a abonar los salarios de tramitación desde que se produjeron los despidos el 1 de julio de 2011, hasta la fecha en que se produzca su readmisión, planteándoles además a ambos condenados dos alternativas:

1º. Indemnizar con 45 días por año a cada uno de los diez trabajadores improcedentemente despedidos.

. Readmitirlos en su plantilla laboral fija en las mismas condiciones de trabajo en la que se encontraban antes del despido.

Desde USO celebramos este nuevo varapalo judicial y en breve haremos una valoración de la sentencia.




Visto para Sentencia el Juicio por los despidos de los Diez trabajadores de las piscinas públicas municipales (USO Lucena estuvo allí)


A las 12,30 horas en el Juzgado de lo Social número 1 se iniciaba el Juicio por los despidos improcedentes de diez trabajadores de las piscinas públicas municipales.

Con la incomparecencia de una de las partes demandadas: HYDRA GESTIÓN DEPORTIVA, S.L., se inició la vista en la que intervinieron los Letrados D. Francisco Criado Espejo (en representación de los diez trabajadores), D. Rafael Pérez Molina (en representación del Ayuntamiento y del P.D.M.) y D. José Beato Fernández (en representación de la actual concesionaria del servicio BASES SPORT, S.L.)

Del desarrollo del juicio cabe destacar la intervención del representante de BASES SPORT, S.L. en la que afirmaba que su representado se limitó a seguir instrucciones del P.D.M. tanto sobre a quién contratar y a quien no, así como la modalidad del contrato, aportando asimismo un documento (del que no tenía constancia este Sindicato) por el cual tanto el Ayuntamiento como el P.D.M. eximen a dicha entidad mercantil de TODA RESPONSABILIDAD que pudiera derivarse por Resolución Judicial, asumiendo por ende dicha responsabilidad ambos entes públicos.

La intervención del representante del Ayuntamiento y del P.D.M., Sr. Pérez Molina se limitó a solicitar se declare sentencia absolutoria para sus patrocinados, en base a la caducidad de la demanda, afirmando que a quien habría que haber demandado era al P.D.M. y no al Ayuntamiento, así como a que el Convenio de Instalaciones Deportivas y Gimnasios no es de aplicación en el Patronato Deportivo Municipal (lo que contradice los numerosos contratos firmados por el Presidente de dicho Organismo Autónomo, Sr. Corrales en los que al reverso y en la cláusula novena y en negrita puede verse la aplicación del referido Convenio).

Por el Letrado que asiste a nuestro afiliados se volvió a solicitar la nulidad de los despidos, haciendo hincapié en la maraña de documentos generados tanto por el Ayuntamiento como por el P.D.M. con el único objetivo de enmarañar y despojar de todo derecho a estos trabajadores a los que algunos de los responsables de los despidos cacerola en mano decían defender.

Desde la U.S.O. volvemos a confiar en que la justicia que desde el cogobierno municipal se les negó a estos trabajadores, se la devuelva una Resolución Judicial.



Primera Sentencia Piscinas Públicas Municipales: "Con el agua al cuello"

De subrogación “de libro” califica el Magistrado del Juzgado de lo Social número dos de Córdoba, lo que en justicia debiera haberse producido con nuestro compañero Rubén García Ramos.

Aún resuenan en nuestra memoria las Profecías del Telepredicador Villa afirmando, con esa rotundidad que tienen los Profetas, que NO HABRÁ SUBROGACIÓN”. También recordamos la interpretación jurídica que hizo su colega, el también concejal de IU Agustín Corrales por la que él (en base a sus vastos conocimientos) afirmaba que no procede la subrogación”.

A tiempo pasado, con la Sentencia en la mano, y reviviendo la actuación de estos políticos de izquierdas”, nos resulta nauseabunda la prostitución que hicieron de la política utilizándola como medio para poner en práctica los instintos más bajos del ser humano: traición, ira y venganza contra unos trabajadores a los que días atrás “cacerola en mano” decían defender, no cesando su sed de venganza hasta que consiguieron ponerlos en la calle (aunque para ello hiciera falta cerrar las piscinas).

Como ya anunciamos anteriormente no vamos a pedir su dimisión, los conocemos y sabemos que este tipo de personas no dimiten, no tienen remordimientos, no son conscientes de lo que han hecho, (la culpa es siempre de los demás).

Es por eso por lo que nos dirigimos al Alcalde JUAN PÉREZ GUERRERO, a fin de que demuestre que no es cómplice de estos hechos y en consecuencia proceda:

1. A la destitución inmediata de quienes han atentado (una vez más) contra los derechos más básicos de los trabajadores, suponiendo al mismo tiempo para las arcas pública TODO UN PELIGRO EN POTENCIA.

2. Se le exija que paguen de su bolsillo no sólo los 17.288€ de indemnización y salarios de tramitación, sino también todas las costas del abogado que ha representado al Ayuntamiento.






Amenazas Cumplidas. "La Cólera de los dioses"


"Habéis apostado por un solo caballo en esta carrera,
Si gana, habréis ganado vosotros,
pero si pierde, también habréis perdido".

Frío como un témpano de hielo.
Plomizo como un atardecer moscovita.
Con un gesto robótico-místico.
Así nos lo expreba Miguel Villa Luque.

Con estas palabras, el Coordinador y alcaldable por Izquierda Unida en las pasadas Elecciones Municipales amenazaba a los trabajadores de las Piscinas Publicas horas antes de la rueda de prensa en la que se manifestaría contra el pacto PSOE-USO.
Miguel Villa, contradiciendo sus propios principios y promesas de subrogación, había cambiado el guión de la historia.
¡La cólera de los dioses se había hecho humana!

Quiero dedicar este video a la casi veintena de familias que el Gobierno Municipal de coalición PSOE-IUCA de Lucena ha dejado en el más absoluto desamparo laboral.
Y con la esperanza de que esas palabras vuelvan, como un Boomerang, a las fauces de dónde salieron, ya que la soberbia no puede hundir a la clase trabajadora.

Villa (IU) y su socio en la Alcaldía Juan Pérez (PSOE) ejecutan un despido masivo, sin precedentes, de Empleados en los Servicios Públicos Municipales


VÍCTIMAS Y VERDUGOS.

Fue en el año 1963 cuando se rodó la tragicomedia “El Verdugo” dirigida por Luis García Berlanga y considerada como una de las grandes obras maestras del cine español.

Rememoro la referida cinta como la antítesis de los acontecimientos que han dejado “helada” a cualquier persona con un mínimo de compasión y humanidad, y es que no se ha conocido Gobierno Local en Lucena que haya cometido un “Genocidio laboral” como el que han patrocinado la coalición política IU-PSOE con la despedida de más de una decena de personas que realizaban su trabajo para los Servicios Públicos Municipales en las piscinas cubiertas.

Decía en contraposición, pues la película es un alegato contra la pena de muerte y en parte una recreación irónica de las contradicciones de la España franquista, realizada en plena era del régimen, pero también es una dura y siniestra película en la que se nos dice que matar a alguien en el nombre del Estado es también un trabajo como otro cualquiera. Y a este segundo hecho me refiero; a que ejecutar la Vida Laboral de una persona en el nombre de la Administración es también un oficio como cualquier otro.

No dudo de las emociones y los sentimientos que pudieran aflorar en la conciencia de Delegado de Deportes Sr. Corrales ante un despido de tal magnitud si éste, en ese mismo momento y lugar, hubiera sido un ciudadano ajeno a la política, pero lo que más me sorprende es la transformación mental y la justificación de la crueldad en el nombre de su Santo Oficio.

Hubo un experimento llamado Milgram llevado a cabo por Stanley Milgram, psicólogo en la Universidad de Yale (USA). El fin de la prueba consistía en medir la disposición de un participante para obedecer las órdenes de una Autoridad. Éste debía producir dolor físico a otro participante, aun cuando estas órdenes pudieran entrar en conflicto con su conciencia personal.

El resultado ha sido evidenciado en la actitud de Miguel Villa y Agustín Corrales hacia nuestros propios compañeros, una indiferencia total y absoluta hacia el dolor y la tragedia humana que supone dejar sin trabajo a una serie de personas; padres y madres con hijos que dependían de este sueldo para subsistir, y todo ello concientes de que amparados en el artículo 25 del Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios (B.O.E. de 6-9-2006), hubieran podido subrogar a estas personas

Quiero dedicar esta reflexión a aquellos en cuyas manos está la Vida laboral de muchos ciudadanos humildes y sencillos de nuestra Ciudad.


José Martos. Delegado Sindical de USO.


PISCINAS (Se confirma la OBLIGATORIEDAD de la SUBROGACIÓN)


Una reciente Resolución de la Alcaldía de fecha 13 de junio actual, confirma –tal como hicimos constar en el apartado segundo del acuerdo alcanzado con el candidato a la Alcaldía por el PSOE-, la obligatoriedad de subrogación conforme a lo establecido en el artículo 25 del Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios (B.O.E. de 6-9-2006)

Reproducimos a continuación ambos documentos:

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La Viga en el Ojo

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Previsión del Tiempo